單一來源 · 未經多方核實
許澤森稱倘符合工傷條件 工友中暑暈倒或有其他身體狀況可索補償 勞工處處長許澤森表示，現有工傷法律制度並沒有排斥中暑，如果員工的工作環境太熱或通風不良，有人暈倒或有其他身體狀況，只要符合這些條件，工傷補償的制度就會應用得到。 許澤森在本台節目《千禧年代》表示，中暑相對受傷在搜證的困難度會更加複雜，但基本原則也是一樣。他又呼籲工友留意，如果工作期間身體不適或工作時要解決暑熱問題，要大膽提出，如果僱主不
2026年8月11日 · 首次偵測 3 小時前
⚠ 未經多方核實
本事件目前只有單一來源報道，尚未有其他獨立來源交叉核實。內容真確性請以連結返之原文自行判斷。
摘要（摘自原文）
許澤森稱倘符合工傷條件 工友中暑暈倒或有其他身體狀況可索補償 勞工處處長許澤森表示，現有工傷法律制度並沒有排斥中暑，如果員工的工作環境太熱或通風不良，有人暈倒或有其他身體狀況，只要符合這些條件，工傷補
全部來源報道（1）
本頁標題與摘要屬原來源所有，本站僅作核實聚合同連結導引。內容真確性請以上方連結返之原文為準。如發現錯誤，歡迎對照來源透明頁核實。